操作方法
劳动仲裁是劳动者在遇到劳动纠纷的时候,为了维护自己的合法权益所选择的一种方式。它不同于法院诉讼。
因此,劳动仲裁我们首先要准备劳动仲裁申请书,以及企业的基本信息,还有就是本人的身份信息。还有就是相应的证据证明劳动纠纷产生的事实。
交到仲裁委员会以后,就等到仲裁委出具立案受理通知书。然后,就等待仲裁委开庭审理。
仲裁委员会确定开庭时间以后,会通知企业以及个人开庭审理案件。其过程也跟法院审理案件一样,庭审以后,就等到仲裁委出具判决书。
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