智囊团网>经验内容页

怎么办年度优秀员工评选办法

  2021-11-18T06:18:43  469人看过

原创经验

操作方法

  • 01

    评选范围:公司正式员工一年以上。

  • 02

    评选原则:在公司工作期间出勤率较高,而且迟到率较低,业务水平在公司处于较高的状态。

  • 03

    评选原则:和同事相处融洽,不仅能干好自己部门的事,而且还能配合其他部门积极工作,其他部门对该员工的评价较高。

  • 04

    评选原则:对公司的各项活动表现较为积极,能够积极报名每项活动,在对待客户的时候有较强的服务意识,对工作有较强责任心。

  • 05

    评选原则:在公司工作期间内,业务成绩的总排名在靠前的位置,而且客户对其的评价也较好。

相关经验推荐

每周热门经验