该不该银行通报员工被领导施压发生关系涉事领导已免职

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简要回答
近日一张银行女员工实名举报被男领导施压发生3次性关系的微信截屏在网络上疯狂转发，根据举报信息显示涉事银行是江苏银行镇江分行，北京时间12月5号晚上江苏银行镇江分行已发布了最新的情况通报回应了网上的传言，经查网传涉事人员是江苏银行镇江分行营业部的员工，目前已经免去了马某团队经理的职务。
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根据通报中显示“12月2号晚上涉事人徐某因为自己的个人行为引发了家庭矛盾，在我行的内部工作平台发布相关言论事发之后，我行立即就介入了解了详细的情况，12月4号我行就免去了马某团队经理的职务，4号当天马某也提出辞职。”江苏银行镇江分行在通报中还表示后续分行也将会继续加强干部员工的作风建设以及教育管理工作。
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根据网上流传的微信截屏显示，涉事女员工徐某在一个群成员高达149人的工作群里面实名发布了举报信息，举报中列举了马某要求自己和其三次发生性关系的地点和时间，同时还表示对于以上事件深感恐惧对不起自己的老公，对不起自己的孩子和家庭，也对不起他老婆，在实名举报信息中还明确表示希望银行能够秉公处理，如果银行在处理时没有秉公处理，自己也将会向纪检委和司法机关反映上述举报的内容，要求还自己一个公道。根据网上的截屏显示徐某在发出实名举报信息之后还@了群里面的所有人。
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根据奔流新闻报，12月5号上午记者致电了江苏银行镇江分行，工作人员表示银行已经知道了此事目前银行的纪检部门正在调查处理中，银行并不对外答复该问题。
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经验备注
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