专栏如何在夹缝中生存 面对领导的排挤 员工要做好这四类核心工作

来自新浪新闻https://news.sina.com.cn/的优秀用户AAA，于2023.07.03 13:55:54在经验百科知识平台总结分享了一篇关于“如何在夹缝中生存面对领导的排挤员工要做好这四类核心工作金刚狼”的百科，非常感谢AAA的辛苦付出，他总结的解决技巧方法及常用办法如下：
简要回答
做好本职工作、服从领导的安排、提出创意和建议、注意自己的言行举止。职场中，想要生存和发展，就必须要学会处理好与领导之间的关系。
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1、做好本职工作
在公司里，我们需要专注于自己的工作，把每个工作都做到最好。只有做好自己的本职工作，才能得到领导的认可和赞赏。同时，我们还需要学会主动和领导沟通，向领导汇报工作进展情况，以便领导能够更好地了解我们的工作和能力。
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2、服从领导的安排
在公司里，我们需要遵循领导的指示，服从领导的安排。即便我们认为某些安排不太合理，也要尊重领导的决定，不要随意违背领导的意愿。如果我们自己的想法和领导的意见不一致，可以适当地提出自己的建议和意见，但是也需要尊重领导的决定和权威。
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3、提出创意和建议
在公司里，我们需要不断学习和提升自己的能力和技能，积极参与公司的工作和项目。在处理工作的过程中，我们需要不断地提出创意和建议，尤其要注意聆听领导的指示和建议。如果我们能够提出一些合理有效的建议，就能够得到领导的赞赏和信任，从而获得更好的发展机会。
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4、注意自己的言行举止
避免得罪领导或其他同事。在公司里，我们需要尊重他人、遵守规章制度、诚实守信、不谋私利，保持良好的职业道德和形象。如果我们能够做到这些，就能够在公司里获得更好的信任和尊重，实现自己的职业发展目标。
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经验备注
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