哪有格局高的职场人 离职时往往有这3种表现希望你也有

来自中国知网https://www.cnki.net/的优秀用户Miss. 张，于2023年07月18日 13:46:12在经验百科知识平台总结分享了一篇关于“格局高的职场人 离职时往往有这3种表现希望你也有跨次元新星”的百科，非常感谢Miss. 张的辛苦付出，他总结的解决技巧方法及常用办法如下：	
简要回答
离职是职场中常见的事情，它标志着一段工作的结束，同时也代表着新工作的开始。在离职时，退群是基本的职业操守，但要做到并不简单。从某种程度上说，退群也展现了一个人的格局和职业素养。在离开前也可以与直属领导私下告别，退群之前向公司领导和同事表达感谢。
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1.低调悄然地退出群聊
在离开公司时，最不引人注目的方式就是悄悄地退出群聊。领导和同事们早已知晓你的离职消息，但其他人迟早会知道。悄悄地退出群聊可以让你不给人添麻烦，既不让人力资源部门难做，也显得你很懂得情理。
2.在离开之前与直属领导私下告别
辞职是一件再普通不过的事情，可以直接退出群聊而不说任何话。但如果能提前与直属领导私下告别并表示感谢，感谢领导和公司对你的培养，这会给领导留下良好的印象，让他们觉得你不是个不懂感恩的人，对你的评价也会更高。这并不难做到，稍具格局的人都能想到这一点。
02
在退出群聊之前向公司和同事表达感谢
如果公司规模不是太大，或者是部门内部的群聊，大家之间相对熟络，并不需要完全悄悄地退出群聊，可以简单地在群聊中向领导和同事表达感谢之情。几句简单的感谢之辞即可，不需要太过感人肺腑，只要表达出真诚的谢意即可。
03
毕竟，老同事也是你人脉的一部分。谁知道未来的道路是否会顺利，也许还会需要老同事为你介绍资源和工作机会呢？即使你离职了，也要保持良好的关系。与老同事保持良好的关系，不仅可以共进午餐，还可以在未来继续保持联系。没有格局的人在离职后可能就永远无法再见到老同事了。
经验备注
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